Ciutat

El permís retributiu recuperable: com funciona?

Mercat Central de Sabadell / ÓSCAR ESPINOSA

L’activitat econòmica “no essencial”, paralitzada. Per frenar el coronavirus, el govern de l’Estat ha tirat endavant múltiples decrets. El darrer obliga els assalariats que encara no teletreballaven a quedar-se a casa, amb un “permís retributiu recuperable”. És a dir, cobrant. Però hauran de recuperar les hores.

Quines són les activitats econòmiques essencials?

  • Cadena d’abastiment de productes de primera necessitat, incloent-hi aliments, begudes, alimentació animal, productes higiènics, medicaments, sanitaris i farmacèutics, des de l’origen fins a la venda en establiment.
  • Centres i establiments sanitaris, d’atenció a gent gran, menors, persones dependents i amb discapacitat. Centres d’acollida de refugiats i d’immigrants.
  • Centres de recerca de projectes relacionats amb el coronavirus.
  • Comerços d’alimentació, farmàcies, metges, òptiques i productes ortopèdics, premsa i papereria, benzineres, tabacs, equips tecnològics i de telecomunicacions, aliments d’animals de companyia i tintoreries.
  • Comerç per internet, telefònic o correspondència.
  • Servei de perruqueria a domicili.
  • Servei d’entrega a domicili d’hostaleria i restauració.
  • Subministrament d’energia elèctrica, productes derivats del petroli i gas natural.
  • Jutges, fiscals i lletrats.
  • Serveis de les administracions públiques imprescindibles per al funcionament dels serveis públics, incloses les obres, serveis, subministraments i manteniment i seguretat dels edificis públics.
  • Transport de persones i mercaderies.
  • Cossos de seguretat, institucions penitenciàries, salvament marítim, serveis de protecció civil, d’extinció d’incendis, seguretat de mines, de trànsit i de seguretat viària. També seguretat privada.
  • Serveis funeraris.
  • Veterinaris.
  • Mitjans de comunicació públics i privats, incloent-hi la impressió i distribució. També establiments de venda de premsa.
  • Serveis financers, bancaris i d’assegurances.
  • Empreses de telecomunicacions i audiovisuals i de serveis informàtics essencials, incloent-hi els necessaris per al desenvolupament dels serveis públics i el seu teletreball.Serveis essencials de protecció i atenció a víctimes de violència de gènere.
  • Advocats, procuradors, graduats socials, traductors, intèrprets i psicòlegs que assisteixin a actuacions processals no suspeses.
  • Assessories legals, gestories administratives i de graduats socials i prevenció de riscos laborals, en qüestions urgents.
  • Personal laboral de notaries i registres per als serveis essencials establerts.
  • Serveis de neteja, manteniment, reparacions d’urgència i vigilància.
  • Gestió i recollida de residus perillosos i urbans, tractament d’aigües residuals, descontaminació i retirada d’animals morts.
  • Abastiment d’aigua potable.
  • Serveis meteorològics.
  • Importació i subministrament de material sanitari.

PREGUNTES FREQÜENTS

Què és el permís retribuït recuperable?

Tots aquells treballadors que fins ara es desplaçaven s’han de quedar a casa. No són vacances. Les hores s’hauran de recuperar quan acabi l’estat d’alarma: el termini màxim és fins al 31 de desembre. Afecta treballadors a compte d’altri.

En el cas que sigui empresari, puc mantenir l’empresa oberta?

Sí, amb el mínim de plantilla necessari i els torns de treball imprescindibles. La referència és l’activitat que desenvolupa l’empresa un cap de setmana ordinari o un festiu.

Són legals els acomiadaments a causa del coronavirus?

No.

Em poden fer treballar molts dies seguits per recuperar hores?

No. S’han de recuperar de forma espaiada, amb preavís i garantint sempre els períodes de descans diari i setmanal. Es negociarà com es recuperaran les hores amb l’empresa, en un termini de 7 dies.

Si l’empresa és petita i no compta amb representació legal de treballadors, aquest paper l’exercirà el sindicat del sector. Si no hi ha acord, l’empresa comunicarà la forma com es recuperaran.

Durant el temps que duri la situació, el sou serà el mateix?

Cobraràs el mateix (el sou base i els complements que tinguis) que percebries treballant presencialment del 30 de març al 9 d’abril.

Si he estat fent teletreball, estic inclòs en el permís retribuït recuperable?

No.

I als autònoms, els afecta?

De moment, no. Tanmateix, estan afectats per les limitacions de l’estat d’alarma. Segons hem consultat als Mossos d’Esquadra, els autònoms hauran de presentar aquella documentació imprescindible que els “faciliti la comprovació” que no s’està incomplint el decret.

PREGUNTES COMPLICADES

Sóc transportista autònom i tinc furgoneta pròpia. Puc continuar treballant?

Als autònoms no els afecta el ‘permís retributiu recuperable’. Per tant, s’ha de mirar si el decret d’estat d’alarma els restringeix l’activitat. En aquest cas, pot continuar treballant.

Abans del decret, treballava de vigilant d’una urbanització, puc continuar a la meva feina?

Sí, perquè és una activitat inclosa dins de les excepcions. La seguretat privada, en casos de vigilància discontínua, està permesa.

Puc portar el meu gos al veterinari?

Sí. Es considera un servei essencial. Per lògica, ha de ser per un cas d’urgència, ja que hi ha limitació de la llibertat de circulació. Ha de ser una situació de necessitat justificada.

Puc obrir al públic la meva llibreria?

Si tens llicència per vendre premsa, sí. Ara bé, hi ha d’anar només aquella persona necessària per mantenir l’activitat essencial. En aquest cas, vendre diaris.

La gasolinera està oberta. Puc anar-hi a posar gasolina?

Depèn. Si hi vas amb la intenció de dur a terme un desplaçament justificat, sí. Anar-hi perquè sí, de cap manera. És com passejar els gossos, una activitat que s’ha de reduir a pocs minuts i sense allunyar-se del lloc de residència.

Tinc una foneria, i si apago la maquinària, em costarà dos mesos que torni a funcionar correctament. Pot treball una persona presencialment?

Sí. Està justificat ja que, encara que no és una activitat essencial, és un cas en què l’empresa col·lapsaria o podria provocar-ne el tancament.

Sóc paleta autònom. Si m’encarreguen una feina, podria treballar?

Per als autònoms aquest decret no canvia la situació. En el cas que es tracti d’obres majors, els arquitectes són els responsables de garantir la seguretat de les obres, i les han cancel·lat majoritàriament, ja que no es pot assegurar que els paletes mantinguin la distància de seguretat. Si t’encarreguen una feina en un domicili particular, ningú et prohibeix anar a treballar.

Havia demanat vacances durant la Setmana Santa. Com que no les puc gaudir, puc demanar a l’empresa que me les canviï de data?

El que estem recomanant és arribar a pactes. Tot s’ha de poder parlar. Dit això, com que aquest decret no fixa la circumstància, passa la pilota a l’empresa. Si la companyia no cedeix, seria una situació complicada per al treballador. En empreses petites, el treballador pot quedar més desprotegit. Les grans, en canvi, estan

I l’empresa pot obligar-me a recuperar les hores en què no treballaré durant les vacances?

Hi haurà set dies per negociar com es recuperen les hores. Serà una font de conflictes enorme. Hi ha empreses que l’única manera per recuperar les hores serà a costa de les vacances. Això què vol dir? Que el sector del turisme, que per culpa de la situació ja està tocat, encara es veura més afectat.

Treballo en un estanc, i aquests dies és un tipus d’establiment que està obert. Però, com que és una feina de cara el client, no em vull exposar al coronavirus. Tinc dret a negar-me a treballar?

S’ha d’aplicar el sentit comú, que per ara s’estÀ fent, i mediar amb l’empresa. Això sí, tens dret a no anar-hi per un motiu raonable i justificat, com per exemple ser un grup de risc.

Vull comprar un article que no és un servei essencial a través d’internet. Per exemple, un electrodomèstic. M’arribarà?

La logística perquè el comerç online funcioni no està prohibida. Qualsevol comerç que tingui llicència per vendre a través d’internet pot continuar fent-ho. Ara bé, aquests dies les comandes han pujat tant, en general, que hi ha moltes plataformes que prioritzen els productes de primera necessitat.

No em dedico a una activitat considerada essencial. Però per tal que tota la plantilla pugui teletreballar, es necessita una persona que sigui al lloc de feina, presencialment. Hi puc anar?

Sí, en aquest cas es considera que l’empresa estarà mantenint l’activitat mínima per no tancar.

La informació de Sabadell, al Telegram del Diari de Sabadell

Comentaris
To Top