Alstom ha suspès l’aplicació de l’Expedient de Regulació d’Ocupació temporal que aplica des del setembre del 2014 i contractarà fins a un centenar de treballadors per fer front al volum de treball dels últims mesos, segons ha avançat aquest dilluns ‘Expansión’ i han confirmat fonts de la companyia francesa a l’ACN. Amb els encàrrecs rebuts en el darrer any s’ha incrementat la càrrega de treball en les àrees d’enginyeria i els tallers de caldereria i pintura, cosa que ha fet que aquestes àrees s’hagin hagut de reforçar amb la contractació de fins a 60 persones en els darrers mesos. Segons vagi avançant el procés de fabricació dels projectes que estan en curs, s’ampliarà també la càrrega de treball als tallers d’acabats i electricitat. Per tot això, Alstom preveu arribar fins a les 100 noves contractacions aquest 2016. D’altra banda, preveu que durant el primer trimestre la fàbrica treballi al 100% de la seva capacitat.L’ERO temporal tenia una durada inicial de dos anys. Ara però la companyia ha decidit suspendre’l i contractar fins a un centenar de treballadors per tal de poder treballar en els set projectes internacionals que té adjudicats. Aquests són el tramvia de Ouargla (Algèria), el de Lusail (Qatar), el de Sidney, els metros de Guadalajara (Mèxic), Santo Domingo i Panamà. En aquest sentit, el desembre del 2015 Alstom va rebre l’adjudicació de l’ampliació de la Línea 1 de metro.
