Un 12 per cent de les persones ateses per Càritas Diocesana de Terrassa durant el 2015 «tot i que treballen, no tenen una feina digna ni decent per poder-ne viure, és a dir, són treballadors pobres». Aquesta és una de les xifres més preocupants de la memòria social de l’organització catòlica. La Diòcesi de Terrassa abasta 54 municipis, entre ells Sabadell, i l’acció es porta a terme a través de 123 parròquies. El director general de la Diocesana de Terrassa, Salvador Obiols, argumenta que «sobre el perfil de treballadros pobres, fa 5 anys parlàvem de mileuristes i ara ens hem acostumat a sous encara inferiors però és indigne i injust i no es pot tolerar». Denuncia que cada vegada hi ha més persones que, «des de l’oficialitat d’un contracte indefinit, tenen uns ingressos d’entre 650 a 800 euros al mes, i el més greu és que estan cotitzant una misèria».
Programa laboral
Davant aquesta realitat, un dels àmbits on Càritas està abocant més esforços és el programa laboral. La voluntat és «aconseguir que les persones trobin una feina digna», i s’utilitzen diferents eines. D’entre totes les accions destaca l’empresa d’inserció laboral Apasomi S.L.U, pensada com «un espai d’aprenentatge temporal, on es realitzen activitats productives i d’acompanyament a la inserció». Després de dos anys en funcionament, Apasomi ha atès un total de 573 persones i ha gestionat 115 ofertes laboral aconseguint la inserció al món laboral de més d’un centenar de persones.
