ARA A PORTADA
-
-
Els cribratges de càncer de mama de Sabadell "sí que funcionen", però hi ha "un 30% de dones que no s'hi presenten" Redacció
-
Sabadell posa la primera pedra de 108 pisos assequibles de Can Gambús i reivindica més suport per ampliar el parc públic Marta Ordóñez
-
Els passos soterrats de la Gran Via no convencen: "Transmeten inseguretat i estan molt deixats" Jan Cañadell Puigmartí
-
El Banc Sabadell reforçarà la xarxa d’oficines amb 115 noves incorporacions
Els nous perfils s'integraran a Catalunya, Comunitat Valenciana, Illes Balears i Múrcia
- ENQUESTA | Quina és la millor cançó d'Espanya de l'última dècada a Eurovisió?
Publicat el 31 de gener de 2023 a les 12:15
El Banc Sabadell posa en marxa la segona edició del seu programa de captació de talent jove, Banking Sales Programme, amb què reforçarà la xarxa d'oficines amb 115 noves contractacions. Els nous treballadors s'incorporaran a la plantilla de l'entitat a partir de l'1 d'abril de 2023 com a nous directors de Negoci de Creixement (DNEGC) a Catalunya, la Comunitat Valenciana, les Illes Balears i Múrcia.
L'objectiu d'aquestes contractacions és captar nous clients i créixer en negoci. A diferència de l'edició anterior, els nous empleats no estaran únicament destinats a serveis centrals o seran especialistes en empreses, sinó que es reforçaran les oficines de l'entitat. El director de Xarxa del Banc Sabadell, Jaime Matas, assegura que “l'èxit de la 1a edició del Banking Sales Programme ha estat determinant per iniciar aquesta segona edició, amb un propòsit clar: crear planter al negoci, incorporant a la nostra xarxa talent jove, que estarà especialitzat a captar i gestionar negocis de valor".
Per part seva, el director d'Organització i Recursos Empreses i Xarxa del Banc Sabadell, Emiliano Álvarez, destaca que el talent jove té "una oportunitat única" per incorporar-se a l'entitat financera i "desenvolupar-se professionalment".
https://www.diaridesabadell.com/2023/01/26/beneficis-banc-sabadell/
El Banking Sales Programme és un programa complet dirigit principalment a joves menors de 30 anys, que inclou un potent pla de formació i d'acompanyament continu per part d'un tutor durant el primer any. "Després d'aquest primer any d'aprenentatge intensiu, els joves podran continuar desenvolupant la carrera professional en diferents posicions de la nostra xarxa d'oficines, assessorant i traslladant la proposta de valor de Banc Sabadell als nostres clients”, detalla Álvarez.
Notícies recomenades
-
Diners
Neosanix, cofundada per un sabadellenc, l'antídot de la dermatosi nodular
-
Diners
Aliança entre Heliswiss Ibérica i Vallfirest
-
Diners
David Fundació i el Centre Metal·lúrgic guardonen cinc alumnes amb el Premi David
-
Diners
Més de 9.000 treballadors del Sabadell participen de la festa per celebrar el final de l'opa del BBVA
-
Diners
Andreu Mas-Colell: "Europa no ha perdut les seves capacitats; és una economia potent"
-
Diners
Nou rècord de beneficis del Banc Sabadell fins al setembre, tot i l'opa