Els Serveis Públics sempre han format part de la nostra ciutat i dels nostres pobles.
En només trenta anys, han quedat desmantellats, desprotegits, perquè els ajuntaments han preferit externalitzar aquests serveis, donant així les partides del pressupost municipal que s’hi destinen a empreses privades que s’estan lucrant, en detriment de les treballadores i els treballadors, amb sous baixos i precarietat laboral. I, com a conseqüència, amb menys qualitat del servei.
Encara recordo que portàvem els nostres fills i filles a les escoles bressol, treinta anys enrere, sense pagar i enllaçaven la seva educació a primaria sense pagar res, depenien de l’Ajuntament; més tard, els llibres era mínim l’abonament.
Un altre servei és el SAD (Servei d’Ajuda a Domicili), igualment depenia directament de l’Ajuntament. La professió de Treballadora Familiar es va crear l’any 1987, persones amb titulació, per a tenir cura dels malalts al seu domicili particular. La xarxa de Treballors/es Socials de cada ambulatori celebraven reunions periòdiques per avaluar la tasca de les professionals TF als domicilis. L’Ajuntament feia el control del servei als domicilis. Ara al SAD li manca un any perquè l’Ajuntament faci pròrroga o no a l’empresa externalitzada. Per a posar un exemple d’alguns serveis.
A la nostra ciutat de Sabadell, fa mesos s’ha creat la Plataforma en Defensa dels Serveis Públics. En actes i reunions que s’han fet s’ha constatat que es viable la municipalitzaciò de tots els Serveis Públics, des de l’aigua a les escoles bressol, passant pel SAD, la funerària o la neteja viària i la recollida de residus, sobre la base d’estudis rigorosos i expèriencies d’altres localitats.
A la Plataforma anem aclarint els dubtes que administraciò i treballors/es han plantejat i continuem impulsant el debat. Ens trobem, és cert, amb reticències per part d’alguns agents, formacions polítiques, sindicats, entitats, que encara no ho veuen clar. Per exemple, una idea recorrent és la que diu que la municipalitzaciò (la gestiò directa del servei per l’Ajuntament o per una entitat municipal) comportaria per als treballadors i treballadores de l’empresa concessiònaria perdre el lloc de feina o bé que haurien de passar uns exàmens. Això es fals. Igual que amb el canvi d’una empresa a una altra es produeix la subrogació de tota la plantilla, en el cas de la municipalització també es contempla una espècie de subrogació, sense que el personal subrogat assoleixi la condiciò de personal funcionari. Però aquestes idees falses són interessadament difoses per les empreses concessiònaries per a dividir i confondre els treballadors i les treballadores respecte dels seus autèntics interesos.
Vols mès informaciò sobre el tema de les municipalitzacions? Consideres que és positiu remunicipalitzar els serveis que ja havien estat gestionats directament per l’Ajuntament? Creus que cal lluitar per millos condicions laborals i per un treball digne? Apropa’t a la Plataforma en Defensa dels Serveis Pùblics: www.sabadellserveispublics.cat
La responsabilitat de l’Estat és tenir cura de les persones depenents, de les que no tenen suficients recursos per portar els seus fills i filles a les escoles bressol, d’enterrar als nostres éssers estimats sense haver-nos d’endeutar… En definitiva, que se’ns faciliti una vida digna. Posem les persones el centre de la vida.
*
“En actes i reunions que s’han fet s’ha constatat que es viable la municipalització de tots els Serveis Públics”
