Van néixer fa més de cent cinquanta-cinc anys a Sabadell, i avui dia continuen sent una referència en la indústria tèxtil, amb una alta especialització en els tints i acabats de tota mena de fibres. Des de Castellar del Vallès, on es van instal·lar després de les riuades del 1962, el segell de la família Grau arriba a tot el món: des dels vestits dels forestals d’Austràlia, als tapissos dels seients dels trens de Renfe o als vestits de Rosalía i de Sasha Obama, filla de l’expresident nord-americà Barack Obama. La Cambra de Comerç de Sabadell ha reconegut amb el Premi a la Longevitat Empresarial a GRAU SA, empresa que té una seixantena de treballadors i que avui dia està encapçalada per la cinquena i sisena generació familiar.
La indústria, i en concret la tèxtil, ha passat per alts i baixos, especialment, en les darreres dècades. En un moment en què està al centre del debat la seva importància, què significa aquest reconeixement? És un orgull per la família i un reconeixement per a les generacions anteriors i per totes les persones que han treballat a l’empresa durant aquests cent cinquanta-sis anys. Alhora, ens fa especial il·lusió com a sabadellencs i per rebre’l d’una entitat de la qual l’avi –Joan Grau i Tarruell– va tenir l’honor de ser president. També és una oportunitat per visibilitzar la indústria tèxtil de proximitat: seguim al peu del canó, essent més tecnològics, eficients i sostenibles que mai.
[caption id="attachment_319763" align="aligncenter" width="700"]
Quarta, cinquena i sisena generació de GRAU SA / D. CHAO[/caption]
Quin ha estat el secret per continuar avui dia, sent una referència en el sector dels tints i acabats? La capacitat d’adaptació i la valentia per afrontar tots els reptes que hem hagut d’abordar, com guerres, la riuada de 1962 o diverses crisis. El compromís, l’esforç i la mentalitat de reinventar-nos estan presents diàriament. Els nostres orígens són llaners i continuem fent allò en què som especialistes, que és fer tints i acabats tèxtils sobre teixits, però hem evolucionat i ens hem adaptat i après sobre nous productes: avui tenyim articles de qualsevol composició, i això ens permet treballar per a sectors molt diferents.
En aquesta adaptació, la innovació i la sostenibilitat quin pes tenen? Juntament amb la tecnologia, tant la innovació com la sostenibilitat, son passat, present i també futur a la nostra empresa. Fa molts anys que hi treballem, també per una qüestió de supervivència. Si no som eficients, deixem de ser competitius i si no optimitzem processos també perdem aquest avantatge competitiu. El client cada vegada és més exigent i ens hi hem d’adaptar.
Com es competeix amb el continent asiàtic i els mercats emergents? El tèxtil està a tot arreu, i això t’obre un ventall d’oportunitats per diversificar-te i per treballar articles de major valor afegit. Hem fet una aposta per articles que han de complir normatives molt estrictes, com per exemple, els teixits tècnics, i ho fem buscant l’excel·lència en la qualitat i el servei.
[caption id="attachment_319762" align="aligncenter" width="700"]
L'empresa GRAU SA / D. CHAO[/caption]
La indústria automobilística europea exigeix aranzels per als vehicles asiàtics. El tèxtil també pateix d’aquest mal? Necessitem que la legislació sigui igual per a tothom, i que el producte que ve de fora tingui els mateixos estàndards que els que fabriquem aquí. Aprofito per demanar que tots hem de jugar amb les mateixes regles del joc per no perdre competitivitat respecte a altres mercats.
Empreses, i especialment, la indústria, reclama polítiques més decidides per falta de talent. Ens costa molt trobar tècnics especialistes en el sector i persones que coneguin l’ofici. Potser, en els darrers anys, ha estat un sector que no s’ha vist atractiu, però és una visió errònia: hi ha moltes oportunitats i el sector és dinàmic. Cal que es faci un treball important per canviar-ne la imatge i donar-li la importància que té la indústria en el sentit més ampli.
[caption id="attachment_319764" align="aligncenter" width="700"]
/ D. CHAO[/caption]
