Un total de 618 empleados de Unnim se han acogido de forma voluntaria al primer objetivo del acuerdo de reestructuración de la plantilla, superando las 600 desvinculaciones necesarias acordadas el 24 de octubre entre la entidad y los sindicatos. Ello garantiza que todas las bajas de la plantilla de Unnim se puedan realizar de forma voluntaria. El acuerdo entre Unnim y los sindicatos recogía, en esta primera fase, finalizada el 15 de noviembre, cuatro fórmulas de desvinculación para los empleados: prejubilaciones, excedencias de mutuo acuerdo, dimisiones voluntarias y extinciones voluntarias de relación laboral, 600 bajas en total. «Las favorables condiciones ofrecidas -subraya BBVA- han permitido superar el número de personas que se habían de adherir al acuerdo, evitando que se hayan de hacer bajas no voluntarias en la plantilla de Unnim».
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Todas las bajas de los empleados de Unnim se harán de forma voluntaria
Publicat el
19 de novembre de 2012 a
les 18:27
Actualitzat el
08 de juny de 2018 a les
10:25
Un total de 618 empleados de Unnim se han acogido de forma voluntaria al primer objetivo del acuerdo de reestructuración de la plantilla, superando las 600 desvinculaciones necesarias acordadas el 24 de octubre entre la entidad y los sindicatos. Ello garantiza que todas las bajas de la plantilla de Unnim se puedan realizar de forma voluntaria. El acuerdo entre Unnim y los sindicatos recogía, en esta primera fase, finalizada el 15 de noviembre, cuatro fórmulas de desvinculación para los empleados: prejubilaciones, excedencias de mutuo acuerdo, dimisiones voluntarias y extinciones voluntarias de relación laboral, 600 bajas en total. «Las favorables condiciones ofrecidas -subraya BBVA- han permitido superar el número de personas que se habían de adherir al acuerdo, evitando que se hayan de hacer bajas no voluntarias en la plantilla de Unnim».
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