Tres casos d'èxit: empreses que aposten per la inserció

Càrniques Merche, Fundació Endesa i Fleca Roca han estat tres de les empreses reconegudes amb el guardó 'Empresa amb Vàlua'

Publicat el 01 de novembre de 2024 a les 07:00
Actualitzat el 31 d’octubre de 2024 a les 17:57
Tres empreses que miren les persones amb sensibilitat i des de l'òptica de la inserció laboral. Càrniques Merche, Fundació Endesa i Fleca Roca han estat tres de les empreses reconegudes amb el guardó 'Empresa amb Vàlua' del 2024. Expliquem la seva història: Antonio Gálvez, càrniques Merche. “Són un més de l’equip, ni més ni menys. És molt enriquidor” Fa més d’una dècada que, quasi per casualitat, l’Antonio i la seva família van decidir contractar un jove amb discapacitat intel·lectual. “Amb una setmana, jo ja tenia prou per a comprovar si podria encaixar com a carnisser”, explica. I ja han passat 12 anys des que el jove, procedent d’Atendis (Taina) treballa a l’obrador. Més tard va arribar una noia, amb un diagnòstic sobre la taula: “Ella patia timidesa extrema, em van dir. No parlava pràcticament. Dues setmanes a la botiga... i xerrava pels colzes!”, recorda l’Antonio, satisfet. Per ells –i per a tot l’equip– ells són part de la plantilla, un més, sense més ni menys. I és que la Merche i l’Antonio van voler fer partícip al seu equip, perquè la inserció de les dues persones amb discapacitat no era puntual, sinó que arribava per quedar-se. “L’equip ho ha fet increïble, han obert camí. És un projecte de tots”, diu. Una de les coses que el també president del Gremi de Carnissers valora és el seguiment per part de Taina: “Són persones completament col·laboradores, pensen en l’empresa i ho fan tot molt fàcil”, assevera. “Són persones molt agraïdes i, a més, fan bé la seva feina. Es tracta de trobar el lloc adient”, apunta. [caption id="attachment_321163" align="aligncenter" width="700"] / JUANMA PELÁEZ[/caption] Jose Fe, Fundació Endesa. Ha creat un club de Hòquei per a persones amb diversitat funcional La iniciativa que ha presentat el Jose –i que Vàlua ha premiat— està enmarcada dins del programa de Fundació Endesa, ‘Apadrina una causa’, amb quatre guanyadors a tot l’Estat, amb una dotació econòmica de 5.000 euros. El projecte guardonat ha estat ‘Hockey para todos’, una proposta per a persones amb diversitat funcional, de la mà de Cipo. L’equip està format per vuit jugadors i vuit voluntaris d’Endesa que treuen temps de sota de les pedres per dedicar-les a l’equip. “Pocs clubs tenen seccions adaptades a aquest col·lectiu. L’esport és un bé per tothom, per què no per ells?”, es planteja en Jose. I després de ser conscient de les dificultats que es troben les famílies per poder fer que els fills participin en activitats esportives, va decidir impulsar aquest projecte al club Matadepera 88 Hoquei. És un projecte que ja pren forma: van començar fa només un any, però els resultats són encoratjadors. “Aquest projecte fa que t’involucris d’una forma més personal, ets un més del grup. És molt maco viure-ho”, exposa en Jose. I és que la seva gratificació va més enllà del progrés tècnic dels esportistes: “És increïble veure les relacions socials que creen, la seva il·lusió”. Jordi Capella, fleca Roca. “M’il·lusiona haver format futurs forners, m’ha fet créixer com a persona” En Jordi Capella col·labora amb l’associació Ethos, una entitat que tracta la dependència. Fa uns 13 anys, el Jordi va conèixer l’associació i va començar a involucrar-se de mica en mica. Tant, que fins i tot ara n’ha esdevingut el vicepresident. Va començar a formar algunes persones, i fent petits contractes. Ha fet tallers també per ensenyar la seva professió. “És molt agraït ajudar. He encaminat alguna persona al món de la fleca i sento, que d’alguna manera, això els ha canviat la vida”, reflexiona. El retorn per la seva feina, sosté, és molt gran. “M’il·lusiona haver format i encaminat alguna persona a la professió de forner, és el més maco de tot el que aporta això”, concreta. I creu que durant aquests anys, el contacte amb l’entitat l’ha fet créixer com a persona. Ja li ho diu la seva dona, que quan torna de l’entitat, torna completament renovat. En Jordi també anima a totes les empreses a col·laborar en la inserció laboral, i a fer-ho amb consciència. “El col·lectiu de la drogodependència està molt estigmatitzat i s’ha de saber ser sensible”, valora Capella. [caption id="attachment_321161" align="aligncenter" width="700"] / JUANMA PELÁEZ[/caption]