La Fira d’Ocupació Talent 45+ torna amb una nova edició per continuar fomentant la inserció laboral de professionals majors de 45 anys. L’esdeveniment tindrà lloc el pròxim 14 de maig, de 8.30 a 14.30 h, al Catalonia Gran Hotel Verdi de Sabadell, i reunirà empreses i candidats en un espai pensat per generar oportunitats reals d’ocupació.
Impulsada per la Cambra de Comerç de Sabadell, la fira és dirigida a professionals que volen trobar feina, reinventar-se, actualitzar les seves competències o reorientar la seva trajectòria professional. Durant tota la jornada, els assistents podran accedir a entrevistes ràpides amb les empreses participants de la fira, tallers especialitzats en l’àmbit de les entrevistes de feina i en competències digitals aplicades a la recerca laboral, així com participar en activitats pràctiques orientades a millorar les seves oportunitats d’inserció al mercat de treball.
La jornada s’iniciarà amb la sessió “El poder de reinventar-se” (08.50 h), amb la participació de l’actriu Teté Delgado, que compartirà la seva experiència personal i professional de transformació.
Entre les activitats destacades, a les 10.00 h se celebrarà una taula rodona amb empreses compromeses amb el talent sènior com Bon Preu, Batec Mobility i Personal Service. Posteriorment, a partir de les 11.00 h, es desenvoluparà l’Speed Networking, un espai d’entrevistes ràpides que permetrà als candidats connectar directament amb reclutadors.
El programa també inclou tallers pràctics orientats a millorar les habilitats dels participants. A les 11.00 h, Xavier Marlasca impartirà el taller “Superant entrevistes amb comunicació no verbal”, mentre que a les 12.00 h, Judit Sorribes oferirà la sessió “LinkedIn per trobar feina després dels 45”, centrada en l’ús estratègic de les eines digitals per a la recerca de feina.
Més de 20 empreses participaran en aquesta edició, entre les quals destaquen Arogreen, Batec Mobility, Bon Preu, Catalònia Fundació Creativa, DEUX Facility Services, GCT Plus Sabadell, Growing Up Human Resources, Grup Essentia, Grupo Crit CRIT, IMAN GROUP, INSA Gestió Serveis d’Instal·lacions, Inserta – Fundación ONCE, MARLEX, MGS Seguros, PACTO ETT, Persona Service, PERTRACK SL, Proyecto Aurea, SANITAS, SICMA21 i Synerfie ETT SAU.
La Fira d’Ocupació Talent 45+ 2026 es consolida així com un espai de referència per a la promoció del talent sènior, oferint eines, inspiració i connexions per afrontar amb èxit els nous reptes del mercat laboral.
