O se acepta una rebaja salarial del 4 o 5 por ciento o no habrá más remedio que despedir a interinos. Esta es la alternativa que ha dejado a los trabajadores municipales el equipo de gobierno del Ayuntamiento para que las cuentas de la Casa Gran puedan cuadrar. La indignación entre la gran mayoría de la plantilla municipal se desató el miércoles, cuando los responsables de cada área reunieron a su personal para informarles de la cruda realidad. El comité de personal advirtió de inmediato dos cosas: que el equipo de gobierno pretendía meter el miedo en el cuerpo a los trabajadores y que con su propuesta los pretendía dividir dejando en sus manos si se debía despedir gente o no. Hoy, los representantes del comité organizaron una asamblea de urgencia a las 13 horas, en el auditorio de la calle Lacy. La asistencia fue masiva, como no se recordaba en años.
ARA A PORTADA
La alternativa de despidos o rebaja salarial crispa a la plantilla municipal
Publicat el 31 de maig de 2012 a les 19:09
O se acepta una rebaja salarial del 4 o 5 por ciento o no habrá más remedio que despedir a interinos. Esta es la alternativa que ha dejado a los trabajadores municipales el equipo de gobierno del Ayuntamiento para que las cuentas de la Casa Gran puedan cuadrar. La indignación entre la gran mayoría de la plantilla municipal se desató el miércoles, cuando los responsables de cada área reunieron a su personal para informarles de la cruda realidad. El comité de personal advirtió de inmediato dos cosas: que el equipo de gobierno pretendía meter el miedo en el cuerpo a los trabajadores y que con su propuesta los pretendía dividir dejando en sus manos si se debía despedir gente o no. Hoy, los representantes del comité organizaron una asamblea de urgencia a las 13 horas, en el auditorio de la calle Lacy. La asistencia fue masiva, como no se recordaba en años.
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