La complicitat entre Alberto Prades i Daniel Pereira es percep de seguida. Només veure's, se saluden amb una abraçada sincera. El primer té 47 anys. El segon, 17. Un és directiu en transformació de processos al Banc Sabadell i l'altre és estudiant d'un grau bàsic d’informàtica i comunicacions a l’Institut FP Sant Cugat. Malgrat les diferències que a priori els separen, han teixit una connexió especial. "Vam fer matx. Va ser com un Tinder ràpid", riuen. Tots dos han format part del projecte Coach de la Fundació Exit, un programa d'orientació que vol frenar l'abandonament educatiu prematur i obrir el camí professional als joves. "El vam engegar el 2007. Amb la crisi, ens van venir diferents empreses que alertaven que el mercat laboral cada cop seria més complicat i que no era suficient amb el fet que els joves fessin un PFI, la formació que s'ofereix a aquells que no acaben l'ESO", assenyala Nacho Sequeira, director d'Exit. El repte era fer que exploressin l'FP. "Vam tenir converses per entendre quin projecte podíem oferir perquè el contacte d'aquest jove que ve de fracàs escolar i l'empresa es produís com més aviat millor", sosté.
El resultat és l'impuls d'una parella entre un jove i un voluntari que ve del món professional. En el cas de l'Alberto i el Daniel, va ser un amor a primera vista. "Quan vaig veure-ho al Banc, vaig creure interessant ajudar algú com el Daniel", argumenta Prades. Trencar el gel va ser fàcil. "M'agradava el que deia. A més, va haver-hi coincidències com el seu coneixement sobre mecànica, que és el sector on vull treballar", recorda Pereira. "Em vaig llançar i de seguida una tutora ens va dir que ens havíem trobat", admet l'Alberto. El projecte consta de sis sessions. La majoria, en seu empresarial. "Busquem companyies inspiradores. Volem que coneguin de primera mà persones que desenvolupen perfils laborals diferents. En general, són joves amb pocs referents en el món laboral", diu el director de la fundació sobre la filosofia. En aquest binomi, el mentor va anar una mica més enllà. "Volia entendre què buscava ell. Buscava una cosa que jo tenia bons contactes, com el món de la mecànica". Allò els va unir encara més i la implicació va ser total. "Vaig conèixer l'Íñigo, que és cap de mecànics d'un equip de MotoGP. Va començar a Monlau, que és on jo vull formar-me", apunta el jove.
- L`Alberto i el Daniel han format part del projecte Coach de la fundació Exit
- Victor Castillo
L'objectiu és arribar als joves com abans millor. "Les taxes d'abandonament educatiu es donen en el primer trimestre i ja no arriben a la part de pràctiques d'aquests cursos de PFI", assenyala Sequeira. L'Alberto i el Daniel es van conèixer l'octubre passat. "El més important és que ja sé què vindrà en el futur i sé què vull fer", diu l'estudiant, que ha ampliat la seva visió sobre el món professional que aspira a ocupar aviat. En les sessions han tractat aspectes tècnics, d'actitud, com elaborar el currículum o projectar-se a cinc anys vista. Tot plegat, un trajecte per reforçar l'autoestima dels adolescents. "El valor afegit és conèixer-se a un mateix", coincideixen. "Cal enfrontar-los contra la immediatesa. El projecte els fa entendre que el que fan avui, té sentit de cara a allò que vindrà", apunta Prades.
El programa dura sis mesos. A la comarca, s'ha fet a Sant Cugat i a Sant Quirze. El curs que ve ha d'arribar a l'Institut Sabadell i IES la Serra. "El desafiament és com respondrà el teixit empresarial a una proposta d'aquestes característiques", diu el portaveu d'Exit, fent una crida al sector econòmic. "Volem que el projecte de Sabadell estigui liderat per empreses de la ciutat". Les reunions ja estan en marxa. Finançat per la Fundació Banc Sabadell, no té cost per a les empreses i aspira a tenir retorn. "L'abandonament educatiu és un problema poc visibilitzat. La gent parla molt d'atur juvenil, però són dues cares de la mateixa moneda", avisa Sequeira. "El jovent s'està formant en unes especialitats, i les empreses en demanden unes altres. Cal un canvi de xip de tots. I ningú millor que les empreses per formar part d'aquesta corresponsabilitat", conclou Sequeira. Relacions com la de l'Alberto i el Daniel són el millor exemple. "Sabem que ens continuarem tenint en el futur", tanquen tots dos.
